HABER MERKEZİ
Oluşturulma tarihi: 09 Ocak 2025 06:45
Microsoft performansa dayalı işten çıkarmaları doğruladı.
Microsoft, CNBC’ye performansa dayalı olarak departmanlar arasında küçük bir oranda işten çıkarma yapacağını doğruladı.
Bir Microsoft sözcüsü, CNBC’ye gönderdiği bir e-postada, “Microsoft’ta yüksek performans gösteren yeteneklere odaklanıyoruz” dedi. “Her zaman insanların öğrenmesine ve büyümesine yardımcı olmak için çabalıyoruz. İnsanlar performans göstermediğinde uygun önlemleri alıyoruz” dedi.
Konuya aşina olan ve özel bilgilerin paylaşılmasından kaçınmak için kimliğinin açıklanmasını istemeyen bir kişi, işten çıkarmaların çalışanların yüzde 1’inden azını etkileyeceğini söyledi.
Haziran sonu itibarıyla Microsoft’un 228.000 çalışanı vardı.
Şirketin yaklaşık %38’lik net kar marjı 2000’li yılların başından bu yana en yüksek seviyesine yakın olsa da, Microsoft hisseleri geçen yıl emsallerinin altında bir performans sergileyerek %12 yükselirken Nasdaq %29 değer kazandı.
Microsoft’un son işten çıkarma dalgası, son küçülme çabalarıyla karşılaştırıldığında sönük kalıyor. 2023’ün başlarında şirket 10.000 çalışanını işten çıkardı ve yeni işe alımları birleştirdi.
Microsoft’un oyun birimi, 75,4 milyar dolarlık Activision Blizzard satın alımını tamamladıktan üç ay sonra, Ocak 2024’te çakışmayı azaltmak için 1.900 kişiyi işten çıkardı.